Rekrutmen
CPNS 2013 akan berlakukan passing grade
Senin,
20 Mei 2013 − 13:22 WIB
Sindonews.com - Aparatur negara seyogyanya memiliki power culture sebagai
bentuk dedikasinya menjadi abdi negara. Persoalan integritas ini akan
diketatkan pada rekrutmen CPNS TA 2013.
Asisten Deputi Kesejahteraan SDM Aparatur, Salman mengatakan, perlu adanya perbaikan pada sistem seleksi untuk mendapatkan SDM Aparatur yang berkualitas.
“Perekrutan ditujukan untuk memilih sarjana terbaik dari universitas terbaik. Kualitas SDM menentukan maju tidaknya suatu bangsa,” ujar Salman seperti dikutip dari situs Kementerian Aparatur Negara, Senin (20/5/2013).
Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN-RB) Eko Prasojo menambahkan, rencana pengangkatan CPNS TA 2013 ini selain memiliki power culture, juga harus memenuhi syarat passing grade, yaitu nilai minimal kelulusan yang akan diberlakukan lagi.
“Sejak merdeka kita tidak pernah memakai sistem passing grade lagi. Sekarang kalau butuh 20 pegawai tapi yang lulus hanya lima, maka hanya lima saja yang diambil,” ujar Eko Prasojo di lain kesempatan, dalam menanggapi persoalan SDM.
Selain menguji kepribadian, wawasan kebangsaan, dan kompetensi dasar, juga CPNS harus lulus pada kompetensi bidang. Butuh kreatifitas aparatur untuk sebuah perubahan yang lebih baik terhadap negara ini. “Satu persen orang terhebat di Indonesia harus masuk birokrasi,” ujar Eko.
Asisten Deputi Kesejahteraan SDM Aparatur, Salman mengatakan, perlu adanya perbaikan pada sistem seleksi untuk mendapatkan SDM Aparatur yang berkualitas.
“Perekrutan ditujukan untuk memilih sarjana terbaik dari universitas terbaik. Kualitas SDM menentukan maju tidaknya suatu bangsa,” ujar Salman seperti dikutip dari situs Kementerian Aparatur Negara, Senin (20/5/2013).
Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (WamenPAN-RB) Eko Prasojo menambahkan, rencana pengangkatan CPNS TA 2013 ini selain memiliki power culture, juga harus memenuhi syarat passing grade, yaitu nilai minimal kelulusan yang akan diberlakukan lagi.
“Sejak merdeka kita tidak pernah memakai sistem passing grade lagi. Sekarang kalau butuh 20 pegawai tapi yang lulus hanya lima, maka hanya lima saja yang diambil,” ujar Eko Prasojo di lain kesempatan, dalam menanggapi persoalan SDM.
Selain menguji kepribadian, wawasan kebangsaan, dan kompetensi dasar, juga CPNS harus lulus pada kompetensi bidang. Butuh kreatifitas aparatur untuk sebuah perubahan yang lebih baik terhadap negara ini. “Satu persen orang terhebat di Indonesia harus masuk birokrasi,” ujar Eko.
No comments:
Post a Comment